Poco conocidos hechos sobre horas extras 2025.
Poco conocidos hechos sobre horas extras 2025.
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Aquel que realiza normalmente en período noctámbulo una parte no inferior a tres horas de su excursión diaria de trabajo.
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Registra tus horas diariamente: No esperes a final de semana o de mes, no obstante que podrías olvidar detalles importantes.
Para calcular la hora ordinaria de trabajo, según la reducción de la trayecto profesional de la Ley 2101 de 2021, se deben aplicar las siguientes fórmulas:
Si no hay un acuerdo previo, las horas extras deben compensarse con descanso dentro del mismo plazo de cuatro meses.
Para el valor de la hora se debe tener en cuenta el salario (no se tiene en cuenta la prestación por alimentación y vivienda); y las horas realizadas en díVencedor hábiles se cobran doble y las realizadas en díGanador de descanso o feriados se cobran una momento y media más.
Ahora, respecto a las horas extras, el Decreto es claro en que solo se horas extras dominicales debe realizar de forma voluntaria. Es decir que no se te puede vincular a trabajar fuera de tu horario regular.
Según lo establecido en el Decreto Supremo 007-2002-TR, el tiempo trabajado que exceda a la excursión diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no podrán ser inferior al veinticinco por ciento (25 %) por hora, calculado sobre la remuneración liquidación horas extras percibida por el trabajador en función del valor hora correspondiente y treinta y cinco por ciento (35 %) para las horas restantes.
Entonces, si tenemos que matar 4 horas extra nocturnas, buscamos cuál es el recargo de la hora nocturna y lo aplicamos Triunfadorí:
En cuanto a la voluntariedad de las horas extra, en fin, son opcionales, fuera de que se acuerde lo contrario en un convenio colectivo o en un convenio de trabajo individual.
Desde verificar el convenio colectivo hasta presentar una papeleta de conciliación, el trabajador tiene herramientas legales para garantizar este derecho.
Recuerda que lo que te como calcular horas extras presentamos aquí son directrices básicas y que podrían existir diferencias dependiendo del acuerdo profesional o del contrato de trabajo específico. Y una cosa más, valor de las horas extras en colombia 2024 las horas extras son voluntarias a menos que se acuerde lo contrario.
Por lo tanto, si un empleado trabaja regularmente en horario nocturno y recibe un plus por ello, este debe incluirse en liquidación horas extras el salario durante el período vacacional.
Las horas nocturnas se pagan con al menos un 25% de recargo sobre el salario establecido para igual trabajo diurno.